<h1>第386章 里程碑式的合约（第三更）</h1>
袁弘基又出去打电话请示。
这场本应该很轻松的谈判，一直谈到了晚上六点。
双方终于达成了一致，签署了一份里程碑式的分成合约。
白晓文看过合约的内容，对郑姐的能力再次刮目相看。老实说，这份合约，完全超出了他的预期。
双方约定，以新版本上线之后的一个季度，也就是三个月时间内，为里程碑的结算期。
第一个季度，也是新角色“站内收入”最高的季度，因为有很多玩家会去解锁新角色，而解锁角色是需要付费的，价格从1元到188元不等，差别很大。
后面的季度，站内收入就会缩水。
但如果人气够高的话，虚拟对战公司还会推出更多的皮肤（即一个角色的不同造型），以及陆续推出的手办等周边收益，就不多谈了。
里程碑的内容是：
第一季度的总收入超过300万人民币——里程碑d，白晓文获得10%的分成收入，也就是d级分成合约。300万收入的难度，大概相当于优秀新人角色的吸金能力。
超过1000万人民币——里程碑c，白晓文获得20%的分成收入，此为c级分成合约。1000万收入的难度，相当于小明星角色。
超过3000万人民币——里程碑b，白晓文获得30%的分成收入，此为b级分成合约。单季度营收如果达到3000万，那就是有一批忠实粉丝的准一线明星级角色了。
超过一个亿——里程碑a，白晓文获得40%的分成收入，此为a级分成合约。单季度营收一个亿，妥妥的大明星角色。
超过三个亿——里程碑s，白晓文获得50%的分成收入，此为s级分成合约。能达到这个量级的觉醒者，几乎都是超级明星，每一个人的角色，都是玩家平台中的经典。
至于周边收入的分配比例，是站内比例的一半。
这种对赌合约，最怕的就是甲方（虚拟对战公司）耍小手段，比如不给承诺的推广资源、角色bug迟迟不予解决、人为设置消费障碍等等。
但是有郑姐在，这一切都不是问题。在合同中，双方各自的权利和义务都有详细的说明，针对甲方的清单列出了整整两页，一共十三大项，六十九条小项，可以说是毫无纰漏。
当然，袁弘基也针对白晓文这个“乙方”列出了很多不能涉足的禁区，比如不能抹黑平台形象、不能将角色模板授权给其他的角色对战类游戏公司，保持自身的正面形象……
一旦某一方出现违约情况，将付出沉重的惩罚性补偿。
这份合约的有效期是两年。在两年之后，双方会进行换约，虚拟对战平台有签约白晓文的优先权。
签约过后双方握手。
袁弘基对白晓文说道：“你有一个非常精明的经纪人。”
白晓文笑容可掬，点头：“我也是这么认为的。”
“请尽快把你的角色模板资料，发到我的邮箱里，”袁弘基说道，“稍后我会发送一份样本给你作为参考。”