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第1581章 儿科薪资改革!(2 / 2)

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“刚才骨科那边试探,什么时候骨科也搞年薪制。”

高斌皱眉,“为什么?”

小公司赚不到钱,最后跟医院合作的只剩下几家超级公司。

超级公司主要买通几个人就可以掌控整个医院的药物耗材仓库,下面的医生是赚不到钱了,但上面的勾连可能会更加触目惊心。”

很多医院搞这个改革,搞那个改革,仅仅是为了制造噱头,但赵原却是真心要做出转变。

片刻之后,俞静来到办公室,“赵院长,您找我?”

俞静坐定之后,赵原递过来一杯水,她说了一声谢谢。

赵原拿出了一份材料放在俞静的面前,“俞姐,这份材料,你熟悉吗?”

这份材料,是她匿名投递的。

俞静惊讶地望着赵原,“赵院长,我怕自己能力不足。”

俞静复杂地叹了口气,“谢谢你对我的信任。”

儿科是东院比较薄弱的学科。儿科医生积极性比较差,关键还出现违规行为。

这个潜规则,很多人都知道,但因为儿科医生的收入较少,以前睁一只眼闭一只眼。

“妈耶,竟然给这么高的待遇。嗨,总院这边也得跟进。每个月要多支付七位数,赵原真的不当家不知道柴米油盐贵!”

不过,犹豫再三之后,他还是签下名字。

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