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第1649章 治人心!(1 / 2)

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天华到处挖人的事情,引起医学圈的非议。

隔三岔五就听说,某个省医院的科室主任或者科研组长带着团队被天华连锅端了。

“全国专家给五万的介绍费,省级专家给两万的介绍费,完全就是野路子啊!”

“天华的江强太可耻了!”

只是这种稳定军心的会议,宛如催命符,开了之后,大家更是蠢蠢欲动。

人就是这样,喜欢凑热闹。

作为医院的管理者颇为头疼,私下里找到部委,希望部委能给个说法。

最终投诉到常洪波那里,常洪波知道天华新院是在储备医生队伍。

他对此事表示默许,安排了个年轻的小伙子进行回复。

医院委屈地抱怨,“天华用高薪资作为诱饵,全国上下医生都在要求涨工资。他们破坏了医院的用人环境。”

投诉人被整得哑口无言,暗忖现在的年轻人还真是想说啥就说啥,不然为啥说如今的年轻人得罪不起,是来整顿职场的呢?

有一次,他跟队伍前往一个省三甲考察,晚上医院请吃过饭,吃完饭后还安排二场,喊了一批年轻的医生护士陪唱歌。

他也去过天华。

但,小伙子觉得那才是医院该有的样子。

赵原最近这段时间经常面试,需要他面试的人,除了特别优秀的潜力股,一般都是正高级。

面试了一个来自苏省三甲医院的主任之后,赵原来到实验楼。

如今实验楼今非昔比,每天进进出出的人,从一开始的十几人,如今逐步变为近千人。

他们或许不懂得看病,但在科研上却有一手。

郭志昌和马林枫带着赵原在实验室转了一圈,跟赵原介绍了一下项目的进展,赵原给出自己的建议,两人用心记下。

医务处打来电话,有人来医院闹事。

刚走出电梯,就听到吵闹声,三十来岁的女人,身边跟着一群人,女人揪着重症监护科主任的领子,手指戳到他的鼻子上。

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