天华到处挖人的事情，引起医学圈的非议。
隔三岔五就听说，某个省医院的科室主任或者科研组长带着团队被天华连锅端了。
“全国专家给五万的介绍费，省级专家给两万的介绍费，完全就是野路子啊！”
“天华的江强太可耻了！”
只是这种稳定军心的会议，宛如催命符，开了之后，大家更是蠢蠢欲动。
人就是这样，喜欢凑热闹。
作为医院的管理者颇为头疼，私下里找到部委，希望部委能给个说法。
最终投诉到常洪波那里，常洪波知道天华新院是在储备医生队伍。
他对此事表示默许，安排了个年轻的小伙子进行回复。
医院委屈地抱怨，“天华用高薪资作为诱饵，全国上下医生都在要求涨工资。他们破坏了医院的用人环境。”
投诉人被整得哑口无言，暗忖现在的年轻人还真是想说啥就说啥，不然为啥说如今的年轻人得罪不起，是来整顿职场的呢？
有一次，他跟队伍前往一个省三甲考察，晚上医院请吃过饭，吃完饭后还安排二场，喊了一批年轻的医生护士陪唱歌。
他也去过天华。
但，小伙子觉得那才是医院该有的样子。
赵原最近这段时间经常面试，需要他面试的人，除了特别优秀的潜力股，一般都是正高级。
面试了一个来自苏省三甲医院的主任之后，赵原来到实验楼。
如今实验楼今非昔比，每天进进出出的人，从一开始的十几人，如今逐步变为近千人。
他们或许不懂得看病，但在科研上却有一手。
郭志昌和马林枫带着赵原在实验室转了一圈，跟赵原介绍了一下项目的进展，赵原给出自己的建议，两人用心记下。
医务处打来电话，有人来医院闹事。
刚走出电梯，就听到吵闹声，三十来岁的女人，身边跟着一群人，女人揪着重症监护科主任的领子，手指戳到他的鼻子上。