韩洁的能力还是不错的，又比余丽有野心，所以之前那个大点的项目才会交给她。谁知道她会在这种时候摔了腿？尽管如此，她也没说什么，反而安排了轻松点的项目给她，就等她回来，能有个由头，把她调去分公司做业务部经理。
只要她好好干，分公司总经理的位置，也迟早是她一个人的。
她倒好，一手好牌打得稀烂，随便被人一两句话就带偏了。
“韩洁啊韩洁……摔坏了腿，把脑子也摔坏了嘛？”
韩洁显然也没料到这个结果，整个人瘫软在地。
“不，对不起卓总……”她只是害怕被架空，她不想一辈子做个小助理……
卓夕已经懒得听她解释了，直接叫了人把韩洁带了出去。
她从来不怕底下的人有野心。相反，她更愿意扶持有野心有干劲的人。怕就怕有的人，空有野心，却忘了要时时刻刻带好脑子！
办公室安静下来，迟盛顺势将泡好的茶放在卓夕面前。
“卓女士，来，喝口茶消消气。”这种时候，也只有迟盛这个亲儿子还敢凑上去了。
卓夕叹了口气，接过茶杯，却没喝，而是招手让两人拿着椅子坐好。
两人看了彼此一眼，乖乖照做。
坐下后，两人都没有急着开口，而是乖巧等着卓夕喝完茶。
茶杯放下，卓夕的手十指交扣放在桌面上。
“韩洁的事情，你们怎么看？”
两人不解。
“还能怎么看？这种拎不清的人不开除，留着等她闯出更大的祸吗？口口声声说是为了公司，想要帮公司节省成本，却没想过这事会引起的一阵连锁反应。只顾眼前，目光狭隘，心高气傲……”迟盛摇头，对韩洁被开除这一结局没有半点同情。
“云苓，你怎么看？”卓夕看向云苓，语气明显比刚才要软和不少。
云苓抿唇，想了想，还是问出了自己的疑惑。
“卓……”
“就我们的时候，叫我干妈就好。何况，这也不是公事。”
卓夕目光灼灼地盯着云苓，后者咽了下口水，“干妈。”
卓夕满意点头。“你说。”
谈到正事，云苓的表情立刻变得严肃起来。
“如果韩洁没有跑到我们房间去偷看合同，您是不是没打算开除她？”
“是。”面对云苓的提问，卓夕甚至隐约有些开心和欣慰。
“为什么？就凭她拖后腿，故意使绊子，还丢脸丢到对家公司去这几件事，都不足以让你想要开除她吗？”迟盛也不理解。
“迟盛，云苓，这是职场，不是法庭，我也不是判官，只是一个运营公司的老板。我要做的，不是去判定员工之间谁对谁错，而是要找出能让公司更好发展的优秀员工。”
“优秀员工，韩洁吗？”迟盛皱着眉头，语气里是毫不掩饰的嫌弃。
“你以为她怎么做到小管理层这个位置的？”
卓氏的升职制度向
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“你们以后要管理公司，要看的是员工本人的能力。那种帮别人导致错过面试，最后发现受帮助的人就是公司总裁的亲戚是情节，只会在电视剧出现。职场就是职场，不是什么爱心院。有能力的留下，没能力的淘汰，再正常不过。只要不是违背原则性问题，我们要学会睁一只眼闭一只眼。”
直到这时，云苓才明白真正的职场有多残酷。
越是大型的企业，人员越多，越杂。但职位就那一些，你不上，上的就是别人。而留在原地的自己，很快就会被新来的人给挤到一边，直到其存在感完全消失。
这样一来，她似乎也能理解韩洁为什么会因为别人一两句挑拨而如此诚惶诚恐，不惜铤而走险也想要抢下功劳了。
云苓突然反应过来。
“您是故意派韩洁和我一起出差的？”
卓夕点头。
想要给韩洁找个由头是真，想要看云苓如何应对也是真。
毕竟韩洁也不是第一次做这种事了。
“云苓，既然要做管理层，你就必须具备管理层的思维。余丽和韩洁都是职场的老员工了，有能力有经验，接手的项目没有上千也有上百。员工那么多，我为什么偏偏派两个最有能力成为经理的员工去做你的助理呢？以你的能力，找几个刚入职的新人，也能完成项目，不是吗？”
听着卓夕的话，云苓的脑子疯狂运作着。
事实如卓夕所说。
这两个项目都不难，按理说，卓夕没必要派两个有经验的老员工去给自己打下手。
自己年龄小，两人不见得会服自己。如果遇到余丽这种倒还好，其他对方不服归不服，该做的事情确实一样不落。但要是遇到韩洁这种，自己要是没有多留一个心眼，肯定是要栽坑里。
但……若是以后自己开公司呢？用管理层的思维去思考问题……
云苓眉头皱得更深。
如果自己是管理层，那手底下肯定什么样的人都有。有经验的、无经验的，优秀的、一般的，年老的、年轻的……自己这个管理者，应该怎么样安排她们，又该怎么样做，才能让他们信服自己，按自己的安排办事呢？遇到优秀的人才，又应该用怎么样的手段让她留下来的同时，以自己为首呢？
“所以，项目是其次，您是想让我懂得如何用人，是吗？没有韩洁那个项目在，您后面应该也会找其他项目，让我和她一起出差吧？”云苓的语气很是肯定。
参加项目，就和社交一样，谈得来就签合同，谈不来也不能撕了脸，自己在这其中，最多只能吸取谈合作的经验，增加见识。
但一同出差的如果不是一条心，则要时刻提防着身边的人，生怕她背刺自己。这学到的，可就不仅仅是经验的事情了。
余丽和韩洁，性格刚好相反，却是大部分职场性格的缩影。
是自己想的太简单了！
看云苓能在这么短的时间里想通，卓夕眼里的赞赏可以说是毫不掩饰。
“你说的没错。云苓，你能力强，这点毋庸置疑。但很多时候，职场靠的是合作和交流，不是什么事情能都靠自己完成的。作为领导，更是如此。你必须要懂得如何安排你的员工，而不是把所有的活都揽在自己身上。就像你运营咖啡店一样，你必须招聘员工，安排员工，你才有更多的时间去做其他的事情，而不用天天待在店里忙活。”
云苓很难形容自己此刻的心情。
“唯一的变故，大概是于丹了。站韩洁，无论她成功与否，对她而言都是一件好事。韩洁上位，会念着她的好。韩洁失败，她则有机会升职。只可惜，棋差一招。”卓夕冷笑一声。
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>“云苓，迟盛，你们要记住。站的越高，就越要小心。出去外面，会碰到竞争对手。在内部，每个人也是各怀心思。你没办法事事都去求一个公平，但必须要确保他们能给你带来正面的效益。人都是有多面性的，在职场上，你们要看的，是这个人的价值。”
两人点头，默默接收着卓夕给他们输送的观点。
“干妈，谢谢你。”临走前，云苓开口道。
卓夕笑着拍拍她的脑袋。
“你都叫我干妈了，咱就是一家人。既然是一家人，干妈就希望你能变得更好。就是希望你不要生我的气，擅自给你增加难度。”
云苓摇摇头。
现在的她，还有卓夕给自己兜底。等以后自己出去闯了，无论什么结果，都只有自己一个人承受。这点点滴滴，可都是为了自己的以后积攒经验，少走弯路。
能遇到卓夕这个贵人，是她的福气。
“干妈，谢谢你为我做的这一切，我受益匪浅。我会谨记您今天说的话，转变自己的个人主义思维。”
她一个人惯了，就算与别人合作，也会下意识承担更多的内容。在她的想法里，重要的事情交给自己干才是最保险的。
但卓夕说得对。
现在也许还看不出什么问题，可她不会原地踏步，她会一点点发展出自己的事业。到那个时候，个人主义无法通用，她必须要懂得合理统筹。
她很幸运，有卓夕引导，这才及时收回了脚，避免往错误的道路越走越偏。这要是在错的道路上走太远，要再回来，可就要费更多的功夫了。
出来的时候，迟盛在门口等着她。
“聊完了？”
“嗯。”云苓的手自然地扶住迟盛。
“现在要去医院吗？”
“要先去咖啡店看一眼，然后再去医院。你呢？”
“我跟你一起。”
云苓却低头看了一眼他的脚。
“没事的，早上都消肿一大半了，再说了，我总共也走不了几步路。不行我跳给你看。”
迟盛还没蹦，就先被云苓给按住了。
“真是！可别怪我没有提醒你啊，开学可还有舞会，你到时候肿着脚，可没人和你跳。”
这是圣托利亚的传统。每年新春过后的第二个学期，就会有开年舞会。这个时候的大家已经相处了一个学期，都有了一定的了解，组起来也不会太尴尬。
虽然说没有强制性参加，但这种时候，是很好的社交场合，相当于一个小型的宴会，所以基本上都会全员出席。
“那不会。小爷我的恢复能力杠杠的。”他拍着胸膛，意气风发。“等明天一觉醒来，都能直接跑一千米了。”
云苓知道他在逗自己。
摇了摇头，嘴角却是压不住的笑。
“最好是。”她说道。
“走慢点走慢点，痛着呢。”
“不是说明天能跑了吗？”
“明天是明天，今天是今天。今天还痛着，你
请收藏：https://m.yuntingwenyuan.cc <p class="noshow">（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）</p>得多扶着我点。”迟盛的小心思，如今更是藏都不藏了。
“小心我等下踩你一脚。”
“嚯，这么狠心？”
两人你一搭我一搭地说着不着调的话。
可在外人看来，他们说的话，和他们的动作表情完全是反着来的。
一个说着要踩他，却比谁都小心地拉着他的手，帮他挡住电梯里挤进来的人群。
一个说她狠心，可却护着她的头，笑得狡黠又灿烂。
到咖啡店的时候，意外的，周晚黎和沐泽都在。
“我就猜你项目结束会过来。”周晚黎仰着头，手里还拿着平板，屏幕上放着花花绿绿的画面，看着很是复杂。
“来多久了？怎么也不发个消息给我？”
“没多久，就是今天没啥事过来放放空而已。”
“没想到有一天还能看见你抱宋之煜大腿。”看迟盛坐下了，沐泽这才开了口。
迟盛一秒黑脸，拿起抱枕就扔了过去。
早有预料的沐泽稳稳接住，脸上是幸灾乐祸的笑。
“没想到你们还挺有缘分，出个差都能碰上两兄弟去滑雪。”
这个，还是他们看到了宋驰的朋友圈才知道的。至于照片嘛……自然就是他抓拍的那两张。
那底下的评论一溜烟的，全是对迟盛的嘲笑。